"El trabajo es el único capital no sujeto a quiebras"
— Jean de la Fontaine

OBJETIVO1
En esta nota se presenta la evolución mensual del mercado laboral – tanto a nivel sectorial como regional- y se monitorea el comportamiento de los principales indicadores relacionados.  Adicionalmente, se encontrará un segmento de conclusiones que permite tener una visión general y perspectivas del sector en el corto y mediano plazo. La evolución del mercado laboral es relevante porque representa el punto de unión entre el sector productivo y el consumo en la economía.

PERSPECTIVAS MARZO
El saldo de marzo es positivo, aunque destacamos riesgos importantes sobre el empleo en el mediano plazo:

  1. La tasa de informalidad podría revertir su tendencia. La sobre oferta laboral podría ser asimilada por el sector informal de la economía, aspecto que se ve ya reflejado en la brecha existente entre la tasa de desempleo y la tasa de informalidad laboral
  2. Dada la relación estrecha entre la inyección crediticia y la actividad económica, una desaceleración en el crédito otorgado a la industria podría traer consigo un menor número de contrataciones.
  3. La tasa de desempleo podría presionarse al alza.  Todavía no se ha visto un efecto, pero la caída en la PEA podría, por definición, presionar la razón de desempleo hacia arriba. Adicionalmente, el bajo dinamismo en el sector industrial no ayudará a cubrir una futura sobreoferta de trabajo
  4. El recorte en el gasto público estará enfocado en el gasto corriente. Esto implica que la posibilidad de recortes tanto en el número de empleados como en los salarios es elevada
  5. La caída en los precios del petróleo continuará generando corolarios negativos sobre el empleo en entidades petroleras. Destacamos afectaciones sobre Tabasco, Campeche y Veracruz
  6. La productividad laboral presenta una marcada tendencia a la baja en industrias del sector secundario de la economía. En una arista contraria, las actividades primarias mantienen un dinamismo por encima del índice conjunto de productividad.

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