• 1NOTICIA: El día de ayer, la Conasami resolvió que existen condiciones para iniciar el procedimiento de revisión del salario mínimo. Si bien todavía no existe certidumbre del monto, el sindicato CTM señaló que podría alcanzar $100.00 diarios desde $80.04 actual (24.9%) para 2018.
  • RELEVANTE: La noticia se da en un contexto en el que diversos sectores de la población, incluyendo organismos empresariales, han exigido un alza en los salarios, esto aunado a las presiones por parte de EUA y Canadá para que México ajuste el nivel de salarios, como parte de la renegociación del TLCAN.
  • IMPLICACIÓN: Prevemos implicaciones acotadas en la inflación, derivado de un mínimo efecto contagio (faro) sobre la determinación de otros salarios en la economía. Adicionalmente, podría contribuir a desahogar uno de los puntos álgidos en la renegociación del TLCAN.

REVISIÓN AL SALARIO MÍNIMO DE 2018
El día de ayer, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) confirmó, tras recibir el 20 de octubre por parte del Secretario del Trabajo la solicitud de revisión del salario mínimo, que existen condiciones económicas actualmente para proceder con dicha revisión.

La Comisión técnica tiene hasta el fin de noviembre para presentar los estudios y el análisis de las condiciones económicas que será utilizado para la decisión final, la cual tiene como límite el último día de diciembre y tendría vigencia durante todo 2018, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo. Algunas de las variables a las que se les dará seguimiento son aquellas relacionadas al poder adquisitivo, como la dinámica en los precios al consumidor, la cual alcanzó su máximo nivel desde 2001 durante agosto (6.66% a/a), para posteriormente comenzar su descenso (ver: Inflación MX). Dicho comportamiento en la inflación, ha mantenido los salarios reales en términos negativos, promediando un decrecimiento promedio de 1.2% en lo que va del año.

SE SUMA A INCREMENTOS EN 2017
El Salario Mínimo General (SMG) vigente para 2017 también fue revisado de forma significativa, cuando pasó de $73.04 en 2016 a $80.04 en 2017. En esta ocasión, algunos colectivos proponen que el SMG se determine en $100.00, lo que representaría un incremento de 24.9%.

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